hassan hamed

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    صيغة دعوي بطلب صرف مقابل رصيد إجازات سنوية

    avatar
    Admin
    Admin


    المساهمات : 235
    تاريخ التسجيل : 04/12/2009

    صيغة دعوي بطلب صرف مقابل رصيد إجازات سنوية Empty صيغة دعوي بطلب صرف مقابل رصيد إجازات سنوية

    مُساهمة  Admin الأربعاء يناير 13, 2010 4:23 am

    صيغة دعوى بطلب صرف مقابل رصيد إجازات سنوية أمام مجلس الدولة



    صيغة دعوي بطلب صرف مقابل رصيد إجازات سنوية









    السيد الأستاذ المستشار / رئيس محكمة القضاء الإداري



    يتشرف بتقديم هذا الطلب لسيادتكم /……………. المقيم في ………

    ومحلة المختار مكتب المحامي / حسن حامد المحامى بمنية النصر دقهلية .



    ضــد

    السيد / وزير ……………… بصفته الرئيس الأعلى …………

    السيد / …………………. بصفته الرئيس المباشر …………



    الموضـــــــــــــــوع



    حيث يعمل الطالب من بين العاملين المدنيين بوزارة …… بوظيفة …….. بدرجة …… وقد انتهت خدمته ببلوغه سن التقاعد بموجب القرار رقم ....... وتاريخ ....... وقد كان للطالب رصيد من الإجازات الاعتيادية التي لم يقم بها أثناء فترة خدمته تقدر بــ …… يوم ، وذلك منذ تعينه الحاصل في تاريخ ....... حتى صدور القرار بإحالته للمعاش ، وقد صرف له من هذا الرصيد مقابل نقدي عن ثلاثة أشهر فقط " أي تسعون يوما " حال إحالته إلى المعاش فيكون الباقي من هذا الرصيد …… يوم ولم يصرف عنه مقابل نقدي .

    ووفقاً للشهادات المرفقة ببيان رصيد إجازاته والشهادات المرفقة ببيان راتبه الأساسي والعلاوات الخاصة ومن ثم يستحق مقابل نقدي لأجر اليوم الواحد مبلغ ……. جنية .

    ولما كان ذلك وكانت المحكمة الدستورية العليا قد أصدرت حكمها في الدعوي رقم 2 لسنة 21 ق بجلسة 6/5/2000م والقاضي بعدم دستورية الفقرة الأخيرة من المادة 65 من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978م ، الأمر الذي مفاده أحقية الطالب في المطالبة .



    لذلك



    يلتمس الطالب بعد تحضير الدعوى تحديد أقرب جلسة لنظر الموضوع والحكم بإلزام المدعي علية الأول بصفته بصرف البدل النقدي المستحق له مقابل رصيد إجازاته عند انتهاء خدمته في مواجهة المدعي علية الثاني بصفته مع إلزامهما بالمصاريف والأتعاب .

    السند القانون المادة 65 من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978م ، والمادة 48 من قانون العمل الحالي الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003م .




    [b][center]

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مايو 09, 2024 5:32 pm